Contexte
Au Bénin et au Togo, les femmes jouent un rôle majeur dans la vie économique et sociale, notamment dans le commerce, l’agriculture, les services et les activités entrepreneuriales. Cependant, elles restent confrontées à des obstacles qui limitent leur autonomie économique : accès inégal à l’emploi et à la formation, difficultés d’accès aux ressources financières, précarité des activités informelles, discriminations et faible représentation dans les espaces de décision. Par ailleurs, les jeunes femmes et les filles peuvent être davantage exposées aux difficultés d’accès à l’éducation, à la formation et aux opportunités professionnelles.
Dans ce contexte, l’AENS souhaite développer une action de coopération Nord-Sud visant à renforcer les capacités des femmes et des jeunes filles et à mobiliser les acteurs économiques et institutionnels autour de l’égalité et de l’inclusion.
Besoin identifié
Le projet répond à un besoin essentiel : favoriser l’accès des femmes et des jeunes filles à des opportunités économiques et sociales durables. Il s’agit notamment de renforcer leurs compétences, de faciliter leur accès à la formation et à l’emploi, de soutenir l’entrepreneuriat féminin et de sensibiliser les entreprises aux pratiques professionnelles responsables.
Le projet répond également au besoin de rapprocher les associations, entreprises, institutions publiques et organisations de femmes, afin de favoriser des réponses collectives et adaptées aux réalités locales.
Objectifs
- Objectif général
- Contribuer à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des filles au Bénin et au Togo en favorisant l’égalité des chances, l’accès aux compétences et leur participation à la vie économique.
- Objectifs spécifiques
- Renforcer les compétences professionnelles et entrepreneuriales des femmes et des jeunes filles.
- Favoriser leur accès à la formation, à l’emploi et aux opportunités économiques.
- Soutenir les initiatives et activités génératrices de revenus portées par les femmes.
- Sensibiliser les entreprises à l’égalité femmes-hommes, à la lutte contre les discriminations et au respect des droits au travail.
- Renforcer la coopération entre les organisations de la société civile, les entreprises et les acteurs publics.
- Encourager la participation des femmes aux espaces de décision et aux initiatives locales.
Bénéficiaires
Les bénéficiaires directs seront principalement les femmes, les jeunes femmes et les filles au Bénin et au Togo, notamment celles rencontrant des difficultés d’accès à la formation, à l’emploi ou aux ressources économiques.
Le projet pourra également bénéficier indirectement aux familles et aux communautés locales, dans la mesure où l’autonomisation économique des femmes contribue au renforcement des capacités économiques et sociales des ménages.
Une attention particulière pourra être accordée aux jeunes femmes souhaitant développer une activité professionnelle ou entrepreneuriale.
Partenaires locaux
- La réussite du projet reposera sur une approche partenariale. L’AENS souhaite travailler avec des organisations de la société civile, associations de femmes, structures de jeunesse, entreprises, établissements de formation, collectivités territoriales et institutions publiques au Bénin et au Togo.
- Ces partenaires locaux contribueront notamment à l’identification des besoins, à la mobilisation des bénéficiaires, à la mise en œuvre des activités et au suivi des résultats. Cette coopération permettra également de valoriser les initiatives déjà existantes et de favoriser leur pérennisation.
Actions prévues
- Le projet s’articulera autour de plusieurs actions complémentaires. Tout d’abord, un diagnostic local permettra d’identifier les principales difficultés rencontrées par les femmes et les jeunes filles dans l’accès à la formation, à l’emploi et à l’entrepreneuriat.
- Ensuite, des ateliers et formations seront organisés autour de l’entrepreneuriat, de la gestion de projet, des compétences numériques, de la recherche d’emploi, des droits au travail et de la gestion d’activités génératrices de revenus.
- Par ailleurs, l’AENS souhaite organiser des actions de sensibilisation auprès des entreprises afin de promouvoir l’égalité professionnelle, la lutte contre les discriminations et l’amélioration des conditions de travail. Des rencontres entre femmes entrepreneures, entreprises, associations et institutions pourront également favoriser la création de réseaux et de nouvelles opportunités.
- Enfin, des espaces de dialogue et de partage d’expériences permettront aux différents acteurs de présenter leurs initiatives, d'identifier les difficultés rencontrées et de construire ensemble des solutions adaptées aux réalités locales.
Impact attendu
À court et moyen terme, le projet doit permettre aux femmes et aux jeunes filles participantes de renforcer leurs compétences, leur confiance et leur capacité à saisir des opportunités économiques. Il devrait également favoriser la création ou le développement d’activités génératrices de revenus et améliorer les possibilités d’accès à la formation et à l’emploi.
Au niveau des entreprises et des organisations partenaires, l’action devrait contribuer à une meilleure prise en compte de l’égalité femmes-hommes, des droits au travail et de la responsabilité sociale.
À plus long terme, l’AENS souhaite contribuer à un changement durable des pratiques et des représentations, en renforçant la place des femmes dans l’économie et dans les espaces de décision.
Notre ambition est simple : donner aux femmes et aux filles davantage de moyens pour agir, entreprendre et participer pleinement au développement de leur communauté.